2026年1月15日， 登士柏西诺德很荣幸地宣布荣获杰出雇主调研机构授予的中国2026年度杰出雇主认证。该认证彰显登士柏西诺德通过数据驱动型人才战略、独立验证机制，专注于提升业务绩效、员工敬业度与成长，成功打造卓越职场的能力。
★ 多元包容的企业文化
在登士柏西诺德，多元包容不仅是价值观的宣示，更是我们拥抱每一位员工独特性的承诺。我们将 “敏捷、尊重、合作、富有责任、值得信赖” 的精神注入企业血脉，致力于打造一个有归属感、有安全感的职场家园。
我们深知身心平衡是奋斗的基石，因此通过 EAP 员工支持计划，为员工及其家属构筑起一道温暖的心理防线，做大家最坚实的后盾；同时，D&I 员工资源小组 如同一条多彩的纽带，通过一系列生动有趣的活动，打破隔阂，让不同背景的员工在交流中碰撞火花，真正实现 “One Team”。
★ 助力员工终身学习成长
我们相信，每一位员工都是企业最宝贵的资产，而成长是对人才最好的礼遇。我们打破学习的边界，通过 Linkedin Learning 自主学习平台，为员工打开通往广阔知识海洋的大门，让求知的渴望在这里得到自由的满足。
不仅如此，我们更关注员工的职业航向。职业辅导项目如同灯塔，为员工在职业发展的道路上照亮前程。在这里，成长不再是被动的任务，而是一场主动的探索与蜕变，让每一位 DS 人都能掌握自己的职业命运。
★ 重视员工的幸福感
员工的笑脸，是我们最美的风景。我们用心经营每一个欢乐的瞬间，DS 中国家庭日 让亲情与职场温情交融，国庆主题摄影及短视频活动 则定格了大家眼中的美好。这些活动不仅是放松，更是情感的凝聚。
在认可与激励上，我们从不吝啬掌声。除了致敬坚守的长期服务贡献奖和XRAY Award，我们也设立了 Brilliance Recognition Award（卓越认可奖）。这不仅是一份荣誉，更是一份看见与尊重，旨在捕捉每一个闪耀的瞬间，让每一份努力都掷地有声，让每一份卓越都熠熠生辉。
登士柏西诺德副总裁、中国及香港地区总经理 张瑛女士，总经理寄语：
今年，登士柏西诺德中国再度荣膺“中国杰出雇主”认证——这是我们第十次获此殊荣！这份荣誉是对我们“以人为本”理念的持续肯定，更是全体DS伙伴同心聚力、携手成长的有力见证。
我们始终坚信，人才是企业发展的核心竞争力。在推动口腔健康事业前行的道路上，我们既专注业务拓展，更致力于以人才培育为核心，打造多元包容、赋能成长的理想职场。通过完善的培训体系、温暖的团队氛围与公平的发展机制，让每一位伙伴的个人价值与企业蓝图同频共振。
过去一年，我们锚定清晰的核心要务，在产品升级、团队协同、渠道优化与客户服务等方面稳步推进，这一切都离不开每一位DS伙伴的坚守、付出与直面挑战的韧性。
站在新的起点，这份荣誉既是认可，更是责任。未来，我们将持续深化人才发展体系，以人才发展为根本优化职业成长通道、完善员工福祉保障、推进多元包容文化，让每一份才华都能绽放光芒；以战略锚定方向，以坚韧应对变局，以同心聚力凝聚合力。
亲爱的DS伙伴们，感恩同行，未来可期！愿我们继续以协作聚力、以专业赋能、以创新致远，深耕口腔健康领域，携手奔赴更具温度、更富价值的未来！
关于杰出雇主调研机构
杰出雇主调研机构是全球人力资源实践卓越性的权威认证机构。我们助力加速推广这些实践，以丰富职场世界。通过杰出雇主调研认证项目，参与企业可获得认证并成为首选雇主。该认证基于人力资源最佳实践调研的参与情况与结果授予，该调研涵盖六大人力资源领域共20个主题，包括人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元包容及员工福祉。
截至2025年，杰出雇主调研机构已在131个国家/地区认证近2,500家企业。这些认证雇主为全球逾1,400万员工创造积极影响。